听说某科的机械学院甚至有成为第二计算机学院的趋势，我有些同学也通过培训班学习ios半年可以拿到15w年薪，因此也可以推出成为普通码农并不算太难。是转行还是继续做机械类以后当一名机械工程师。留在机械行业的前辈们可以谈一下你们为什么还留在机械行业？还当一名机械工程师？
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背景：十年工作经验的机械工程师，第一份工作在内地军工航空企业，现在在深圳做非标设备，中间混过医疗器械，低压电器，还在某BIG很高的无人机企业当过绘图员，除了第一家军工单位是因为想来深圳拼一把之外，其余岗位离开之前在技术能力上都是给同事当导师的状态，至于业绩，已经公开的能拿的出手的有一个低压电器产品，比之前对标的某世界最小的日本 AICHI ATS 三向尺寸小10％以上，性。能高一个等级，成本低20％－30％。结合个人经历说下对机械工程师这个岗位的一些感受：
从成长途经看：软件工程师可以通过勤学苦练短期内入行或者提高段位，机械工程师一般工作三年能入门就算很不错了，基本上都得是有名师带路还得有人愿意烧钱给你练手才能获得真正的成长。绝大多数工作三五年以内的机械工程师觉得自己掌握了某某工具很牛这其实是种错觉，什么时候没有这种错觉开始重视专业基础了距离入门就不远了。
从专业特性看：机械结构由于其可以看得见摸得着这一直观特性，很容易被看明白，也因此似乎每个人都可以指挥机械工程师，但是，正因为这个直观特性，导致一知半解的二把刀工程师非常之多，多到靠谱的工程师非常稀缺，稀缺到我工作十年，在工作环境中还没有碰到过一个真人能够有能力做到在看到物理样机之前知道其运行表现，经常听到的说法是，这个我们做个样机回来试一下。虽然很多人热衷于各种虚拟样机技术（包括但不限于结构有限元，运动仿真，热分析等），但绝大多数只是会操作一两种工具罢了，如果没有具体的优化约束，没有相应的回馈验证，不清楚虚拟样机分析结果和真实物理样机之间的偏差界限以及偏差形成原因，基本上就是学生做作业，看起来很炫，但不解决实际问题，更何况现在由于技术手段与条件的改善，在单一物理问题上很容易做到极致，但真正要做出领先同行的产品机会往往在多学科融合优化这块。但现实中由于企业分工太细，所以绝大多数做虚拟样机的往往设计能力不够，设计能力凑合的又不懂虚拟样机技术，个人认为虚拟样机技术实施者其设计水平至少要能够高于设计岗位的人可以指导别人做设计之后才能够通过虚拟样机技术创造价值，各种模拟计算最终都是为了拿到一个更优的设计方案或者解决思路，而不是计算本身，更何况各个模块或者物理问题的单个最优也不等于系统最优。另外，由于机械设备的制作验证周期很长，涉及耐久可靠性的结论甚至可能要长达几个月甚至几年以后才能得到可信的结论，一帮不靠谱的软件工程师可能会导致工期延长，大家加加班多半就解决了，而一帮不靠谱的机械工程师分分导致项目死掉，要没有高人坐镇很可能死到临头无药可救才知道难逃一死，往往项目做到这时候基本上已经是预算超支，项目延期，丢了订单和客户。
从成长机遇看：绝大多数机械工程师可能根本没有参与过真正的研发工作，更多的是抄图改图，说难听点就是一绘图员，但由于从事类似工作的机械工程师占比太高，导致机械工程师的收入平均值被拉得很低，大家直观感觉机械工程师没有前途(钱途)，这个导致一开始选专业或者工作机会的时候有条件的人弃机械而选择软件之类，这大概率导致机械工程师队伍成员的个人资质相对软件可能会差一些，本来资质就差一些，还没有好的成长机会，就算有，相对软件工程师成长非常缓慢，还不容易成才，平均产出自然不如软件的高，产出都不高收入又怎么可能很高。毕竟打工者你能拿到的每一分钱都是你依靠自己的产出换来的。
从需要掌握的技能看：机电光气，热磁声振，动力控制，生产仓储运输维护，从功能定义到维修备件，从成本优化到用户体验，从环境适应到寿命预测，简直是包罗万象，永远都有学不完的知识技能，每天都能感受到自己的成长进步，工作中还写过一些日常工程优化计算需要的简单代码，作为以解决问题为乐成就感驱动的打工者，目前还没有发现比机械工程师更适合的岗位。
收入方面：如果按时薪计算收入的话，机械工程师的收入一点也不比软件工程师低，多出来的时间可以用于学习掌握更多的知识技能，为承担更重要的任务储备技能，如果你每天都加班到晚上十一点甚至更晚很难想象你还有时间和精力去学习提高。如果要比年收入的话，刚走上工作岗位的薪水没有太大的比较价值，毕竟软件工程师可能有人带一两个月就能上手干活了，机械工程师可能要3年才能勉强入门。机械工程师由于起步收入低，所以会有一部分人半路转向市场软件等其他岗位，这个也会导致能够到最后还搞机械的人进一步减少，由于机械工程师成才困难，成才率还低，所以一旦达到某个段位以后，竞争对手会非常的少。去猎头网站看看就知道，高端机械工程师的年收入跟高端软件工程师是没有差别的，实际上，高端机械人才已经不是价位的问题，而是有没有的问题了。
职业前景：机械工程师成长缓慢，成才相对困难，脱离好的平台和高人指导很难自学成才。一旦到达某个段位之后竞争对手很少。但机械工程师的工作经验能力几乎没有贬值风险，类似与医生和律师，只要你还在干活，随着年龄增长自然增值。机械工程师这一职业的历史如果从阿基米德抽水机算起已经两千多年了，从英国机械工程师协会建立算起也有两百多年了。两百多年前的机械工程师放到今天一样能设计出牛逼的设备，20年前的软件工程师放到今天其价值还不如一个应届生。
总结：机械工程师是拿钱烧出来的，一旦被烧出来了会很值钱，关键是越往后越值钱，悲催的是多数人没有烧钱机会。至于是否坚持，如果不是发自内心的热爱，还是先看看有没有平台给你烧钱再做决定。如果真心热爱，还特别好学，能扛住工作前五到十年之内相对较低的收入，耐得住寂寞每天投入两小时以上有效学习时间，就放心往前冲，突然有一天就会发现你一年的收入会比之前几年的收入总和还要多，工作可能还更轻松并富有创意。
一个是起步成长有些慢，随着年龄的增长，经验的积累；越来越值钱；一个是入门成长不算慢，IT技术的更迭非常快，以后挑战会不断加剧；通常30多岁以后的码农逐渐减少了；
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刘一平
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我觉着一个优秀的机械工程师和一个优秀的码农的成本是不可同日而语的，但是请注意我说的是真正的机械工程师，而不是只会一味画图的，连仿真分析或者运动分析什么都不会的普通设计员，因为有很多及时工作了十年的设计从业者也只是这个程度而已。
其主要原因就是机械设计工程师的经验增长是由自我极强的学习能力和良好的老师傅把控方向以及一个有一定强大的平台供你施展三方合一才能造就的。缺一都不可！你如果没有自学能力，那么在设计过程中很多机构想法是实现不了的甚至根本就不懂得，因为机械行业所需要的知识储备我认为是我接触的无论金融还是软件都不可同日而语的（个人意见）。而没有一个老师傅带你的话，先不说你走多少弯路，关键是设计的成本和周期很有可能犹豫你的小失误导致到最后整个项目直接闭掉，没有任何回转余地。其次如果你没有一个好的平台，也就是公司愿意选择花成本去培养你，而只是想让你做一个简单绘图员的话，那无论你如何努力，没有实战经验（无论成功或失败）对于机械设计行业来说也都是致命的。而且最重要的是这个成长过程没个五年是绝对不够的。而这个过程中，你必须要面对的现实就是收入可能会远比其他行业低的多的窘境。
但是如果你有这样一个平台，决心和师傅。那么请相信我，坚持下去吧。你会发现五到十年之后，你会有一个飞跃式的提升。你会发现你的知识和经验，对于你所在的行业。是多么的无可替代。你会发现相比于其他行业，你的竞争压力几乎可以说是零！当然，同样层次的金融从业者的收入可能还是比你高，但是工作压力，成就感，幸福度，相信不用我多说了。你可以去正规的招聘网站去看一下，招聘这种高级机械工程师的岗位非常多，待遇非常高，足以令你衣食无忧的。
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盛世流光
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2,选择坚守是因为一份兴趣所在，千金难买我愿意，高兴就好。
3,选择坚守是因为职业的发展让人有了超出工程师职位的自由和眼界，工程师不是一辈子的事情，有相当一部分人会走上管理和领导岗位，这些职位虽然不会让人大富大贵，但也可以让生活多姿多彩了。
4,选择坚守是因为知道每个行业都有其苦逼和无奈的地方，我们往往只看到了别人光鲜亮丽的一面，却忽略了别人的努力和艰苦奋斗，只看到贼吃肉，没看到贼挨打。
5,选择坚守是因为我们有充分的自知之明，明白自己的长处，也看得见自己的短处，有些事情注定与自己无缘，所以我们更愿意让人生活得更专注一些。
6,选择坚守是因为我们有自己的主见和判断，每个时代都有与之对应行业浪潮，你方唱罢我登场，各领风骚几十年，如上世纪四五十年底的军人，六七十年代的工人，八九十年代的商人，现在的互联网和公务员，都曾处在一个时代的浪尖，但也都昙花一现烟消云散，如果你正好被时代选中，例如马云，那就不要辜负了这个时代，如果没有被选中，那也需要一些甘于平淡的坚守，这样的坚守才成就了我们这个世界的多元化。
7,就转码农而言，我觉得仁者见仁，智者见智吧，码农行业的平均收入肯定超过传统制造业，但是码农是一个吃青春饭的行业，人生可能面临更多的大起大落和未知旅程，如果你想做一个码农，建议多规划一下后二十五年的职业生涯，因为这是一个“由来只有新人笑，有谁听到旧人哭”的行业，较高的平均年薪并不足以支撑你后几十年的生活安稳，例如华为公司，前两天看到一个帖子，一个39岁的员工被华为内退了，理由是年龄太大，而相应的规定是，如果你没有达到一定的级别，基本上45岁就需要在华为退休，退休是一个好听的说法，直白一点就是辞退，你觉得现在这个社会，有多少人可以在45岁前赚到养活自己一辈子的金钱，45岁后你的市场竞争力是什么，你凭什么能力去获得下一份工作，这些才是需要认真思考的，人生是一场马拉松，笑到最后才能笑得最甜。
8,任何牛逼的行业或者个人都有盛极而衰的时候，所谓日中则昃，月满则亏，古往今来，莫不如是。互联网红了二十年，你觉得还能有多少年，下一个风口是什么？你是否会成为那头幸运的飞起来的猪，就是你已经是那头猪了，风过后你如何着陆，这些都需要你去思考，古人说“人无远虑必有近忧” ，未雨绸缪才能有备无患。
9,这个世界没有夕阳的产业，只有夕阳的人，马云说“不是实体经济不行了，而是你的实体不行了”，其实现在的中国全民浮躁，对名利的渴求疯狂至极，我们已经经不起任何的等待，我们渴望年少成名，我们渴望一夜暴富，我们渴望一步登天，我们却很少去想一想，我们凭什么去获得，用什么去换取。葛优曾说“酒要一口一口喝，饭要一口一口吃，路要一步一步走，步子大了容易扯着蛋”，所以我们需要适当的调整我们的节奏，把脚下的路走实了。
10,我们缺少发自内心的信仰，台湾的中国式管理学教父曾仕强说“中国人信仰实用主义”，什么是实用主义，就是对我们个人而言实实在在有用的东西，我们就信仰，例如金钱，权力，关系等等，我们不喜欢那些虚头八脑的东西，这就是中国人喜欢耍小聪明的具体表现。例如我们去寺庙拜佛或道观问神，我们都是在祈求拥有更多，什么发财，升官，得子，长寿，多福等，而西方人进教堂通常是在忏悔，反思自己的过错与不足，并期望获得一种心灵上的解脱和安慰，而我们却更多的是欲求不满，这种差距是确实存在的。这也很大程度的反应在了我们职业的选择上，那个行业好混，来钱快，我们就全都往那个行业挤，不管自己是否具备了去竞争的条件和能力，没有任何发自内心的的一份坚守，我们唯恐自己会吃亏，最后这种跟风式的盲目可能真的让你吃大亏。
所以，选择一个行业，坚守一个事业，需要一份来自内心的信仰和平衡，同时也需要对自己的能力和兴趣做最好的评估，而不是看到别人选择，你也跟屁虫似的往上凑，这种盲目会导致你最终的炮灰下场。
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小螺号
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而且，15k的工作强度你了解吗？据我了解程序员大多两点一线，除了睡觉就是泡在公司电脑前，忙时每天凌晨才能回去睡觉，没时间出去花钱，没时间约妹子。
而我们传统行业呢，八小时工作制，到点下班，加班双薪；一年公休124天，还有7～15天年假。
要知道，时间才是每个人最大的财富，如果工作占用了你的大量时间，那么理应给你更多的工资，这是应得的。
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国产女汉子
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现在你要是不会用电脑作图、建模，你好意思说自己是学机械设计的吗？总不会还有人只懂用纸笔作图吧。
另外，现在越来越多机械加工都引入了自动化，电子图纸可以直接送进机器里，机器按照图纸自动加工成成品，你要是接受不了电子化办公，那也基本告别机械设计行业了。
20年前我们一年只生产一百多台电梯，
20年后我们一年能生产一万多台电梯。
这都是流水线、自动化的成果，软件工具在其中占据了极大的比重。
所以，在传统工业行业，掌握多少的软件实力，是区分一般工程师和高级工程师的重要因素。
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我来了
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Quaker
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对于题主的问题，我的回答是：工程师，特别是机械工程师，是一个体面而轻松的岗位保证。你不要指望大富大贵，但是足以衣食无忧。
说实话，我现在在工作上用到的知识绝大多数都是二十多年前学的，在工作上，我唯一努力的是如何把所学活用在项目上。机械工程师和IT行业最大的区别是：知识不会每过几年就被淘汰，不需要到了中年还要象小年轻一样从头开始学新东西！而且，说老实话，机械行业的项目周期远长于IT行业，项目周期长就是变相的就业保证！周期长也代表着即使你偶尔犯了大错，你的雇主不会轻易解雇，因为否则他就要冒再培养新手的风险！这有利于你从错误中进步。
手机打字太累，先说这些。
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qigege
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我们班毕业后就做机械设计的，到现在为止都过得挺好，没有一个流失的，也都有房有车成家立业了，算不上富贵，小日子过得还算可以。包括两个当时成绩不算太好的，现在也做的挺好，自己负责项目的那种。所以我不是幸存者，因为所有的人都活着，且活得很好。
上海做机电产品的外企数量非常多，我们公司只是其中一个中小型的吧，人数也不多，上海只有一百来人，我在我们公司也不算很牛逼的那种，所以说行业尖子肯定算不上。
当然，国内的机械行业由于体量非常大，且很多比较老的企业，由于起步时整体人员素质及定位都不高，发展中也没有调整策略，或者是只做附加值比较低的机加工代工这些，里面有大量的机械从业者收入肯定是不高的。我们的供应商有几十家，我走访过得也不下二十家，业内的各个群体也有所接触。
一线普工很多都是初中或者中专毕业的，以及一些年龄比较大从业多年的操作师傅。这部分肯定不能和就题主所说的具备转行做软件开发这样的智力、能力和进取心的人群来比。
如果你在机械方面具备从事这个行业所需的基本技能，英语口语能进行一般交流，用花精力去学IOS的尽头去研究ProE和AutoCAD，周末上培训班学点第二外语什么的，三五年的发展，绝对不会比做软件收入低。
那么多机器人公司，医疗器械，自动化生产线非标设计的需求，个个工资都不低。
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冷眼看世界
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在上海，外企，做机电产品研发，收入还算可以，在整个机电行业来讲，算不上第一梯队，但也算中上水平了，不像很多软件工程是那样加班，也没有金融业务员的业绩压力，收入也足以保证我在上海过得衣食无忧，供房贷养老婆孩子，有点小爱好，偶尔旅游一下，生活还算惬意。
2、大组织的机会
有做其他东西谋生的机会，但是我没有去做，因为跨国公司这种平台给你提供的视野，见识和机会不是中小公司或者自己做点事情赚钱所能比的。
3、兴趣
我喜欢机械类的东西，从小就开始，爱动手，爱捣鼓，爱探索，对新东西充满好奇，我个人的兴趣和天赋非常适合做现在的工作。
4、冷热
机械行业虽然不是热门行业，也没有很多热钱涌进去，但是它是个必须的东西，有足够大的体量，是也其他行业的基础。即使在一个没落的行业里只要你足够优秀，依然可以从里面获得足够你活得很好的收入，更何况机械并没有在没落，相反，国内的高端机电产品与国际相比还是有很大差距的，还有很长的发展之路要走，机械行业远没有走到建筑桥梁公路这些基础设施建设那样的过剩程度。
5、行业&职业
单纯的说做机械设备这个行业可能不够热门，但是任何热门的新兴的只要有实体的东西都需要机械工程师这个物种。3D打印机，智能硬件，自动驾驶汽车，VR设备，共享单车，所有这一切的硬件架构都是机械工程师设计的。机械设计的经验技能方法即使是所做的应用领域消失了，也能用来做其他的产品。换行业不换职业依然是未来可以生存的方式，所以也不存在什么危机。
6、做好自己
做好自己，关注行业动向，不断充实自己的能力扩展自己的眼界，任尔东西南北风。
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有始有终
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学机械好不好其实是没答案的，完全看个人
一年轻松几十万的收入，机械行业也不是没有，还是要看个人
其实眼下机械行业也并不完全象知乎上说的这样灰暗，在很多领域，机械行业并不是没有发展的机会，其实是需求与机会太多，但是真正开创性的设计能力太弱
举个最简单的例子
现在餐饮行业很多新店都大量使用电子无人支付与无人服务场景，很多人认为这就是一种革命性的进步，但是，又几乎没有人认识到这种伪革命的瓶颈，其实仍然卡在机械上
前端与支付的无人化，没有后端的加工自动机支撑，永远都是假装在进步
而这个后台的彻底无人化系统，就是机电一体化的范围，你可以找支付宝团队、微信团队等等帮你做好前端支付革新，但是在中国，目前：
你根本找不到一个高水平的机械设计团队，能帮你实现后台的自动化匹配设计
并不是因为没有钱，而是没有真正的设计人才，我一向认为中国大学的机械教育，过于偏重制造应用，极端轻视设计训练，导致机械专业供应了大量的应用类人才，造成了设计方向上的人才真空
这就是巨大的机会，也是我为什么还在混这一行的原因之一。