行业“独角兽”
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D-News | 库克抵深,设立深圳研发中心 美计划2030s将人类送上火星
机械自动化类 将计就计 2016-10-17 14:13 发表了文章
【摘要】苹果CEO库克抵深，宣布在深圳设立一家研发中心、美国计划在21世纪30年代将人类送上火星、潜在买家纷纷离去 Twitter、荷兰威科集团1.7亿美元投资Emmi Solutions、索尼PlayStation VR即将全球上市。
◆ ◆ ◆
业界巨头
苹果CEO库克11日抵深，要在深圳建立研发中心
在10月11日，库克在与深圳市政府领导的会议上，宣布会在深圳设立一家研发中心。研发中心设立后，苹果在深圳将提供包括制造业和app开发者行业在内的20万个就业机会。
据悉，这家研发中心将于明年落成，届时工程技术团队与制造业合作伙伴可以更好地合作。与北京研发中心一样，深圳研发中心也将致力于加强与本地合作伙伴和高校的关系，支持全国范围的人才发展。
奥巴马：美国计划在21世纪30年代将人类送上火星
12日，美国总统奥巴马撰文称，美国正在加大政府部门和私人企业的合作，打算实现在21世纪30年代将人类送往火星并安全返回的计划，终极目标是未来能够延长人类在火星上生活的时间。
针对火星登陆计划，NASA和SpaceX已经在进行合作，这项计划最早可能在2018年就启动。大量私人公司正在全力合作开发宇航员们在火星上的居住设施及其他必须设备。
---额，可以把未来交给一个快要下岗的总统吗？
重磅！三星正式宣布全球停售Note 7：建议关机
11日，三星在全球官网发布声明，由于“连绵不绝”的爆燃事件，为了客户安全考虑，将敦促全球合作伙伴停止销售和换新Galaxy Note7手机，并承诺更进一步的调查。三星强调，无论是老版还是换新款，建议关机并停止使用。10日，美国四大运营商、百思买、澳洲电信等已先后暂停换新Note7或销售，并给予用户换其他型号或退款的选择。
三星170亿市值瞬间魂飞魄散！
---哎，好好面壁思过吧，期待产品的升级，多多考虑下偶们的问题安全！
形势变了：潜在买家纷纷离去 Twitter周一暴跌14%
上月，消息称谷歌、Salesforce、迪士尼、微软都可能参与竞购Twitter。Salesforce数字营销总监在Twitter上发帖公开“追求”，列出了四个选择包括个人学习网络、提供最好的实时新闻服务且背景丰富、民主化智能等理由。一度推动Twitter一个交易日暴涨超过20%。
而此后，潜在买家相继“嫌弃”，这让Twitter股价抹去了收购传言后的全部涨幅。周一，Twitter重挫超过14%。
---青青子衿，悠悠我心，妾待成说，君无嗣音
青青子佩，悠悠我思，妾心亟亟，君反旦誓
求推特妹妹的心理阴影……
◆ ◆ ◆
行业应用
PlayStation VR即将全球上市 索尼欲重塑辉煌
华尔街日报发布文章称，在持续多年没能打造出开创性的产品之后，索尼如今对周四在全球范围上市的虚拟现实头盔PlayStation VR寄予厚望，欲借该产品重塑辉煌。
对于索尼来说，其虚拟现实头盔周四的推出意味着尝试找回失去的魔力。
◆ ◆ ◆
资本动态
荷兰威科集团1.7亿美元投资“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions
近日，荷兰威科集团（Wolters Kluwer）宣布已经与Emmi Solutions达成协议，将以1.7亿美元高价，收购在线“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions，收购将全部以现金的形式结清。这一收购，巩固了威科集团在健康信息化产业链条布局，而对于Emmi Solutions来说，其整体收入的95%均来自美国国内，凭借威科强大的渠道，将有助于加快进军国际市场的步伐。
本内容由大数据文摘（BigDataDigest）和数据派（datapi）联合推出
智造家提供 查看全部
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业界巨头
苹果CEO库克11日抵深，要在深圳建立研发中心
在10月11日，库克在与深圳市政府领导的会议上，宣布会在深圳设立一家研发中心。研发中心设立后，苹果在深圳将提供包括制造业和app开发者行业在内的20万个就业机会。
据悉，这家研发中心将于明年落成，届时工程技术团队与制造业合作伙伴可以更好地合作。与北京研发中心一样，深圳研发中心也将致力于加强与本地合作伙伴和高校的关系，支持全国范围的人才发展。
奥巴马：美国计划在21世纪30年代将人类送上火星
12日，美国总统奥巴马撰文称，美国正在加大政府部门和私人企业的合作，打算实现在21世纪30年代将人类送往火星并安全返回的计划，终极目标是未来能够延长人类在火星上生活的时间。
针对火星登陆计划，NASA和SpaceX已经在进行合作，这项计划最早可能在2018年就启动。大量私人公司正在全力合作开发宇航员们在火星上的居住设施及其他必须设备。
---额，可以把未来交给一个快要下岗的总统吗？
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三星170亿市值瞬间魂飞魄散！
---哎，好好面壁思过吧，期待产品的升级，多多考虑下偶们的问题安全！
形势变了：潜在买家纷纷离去 Twitter周一暴跌14%
上月，消息称谷歌、Salesforce、迪士尼、微软都可能参与竞购Twitter。Salesforce数字营销总监在Twitter上发帖公开“追求”，列出了四个选择包括个人学习网络、提供最好的实时新闻服务且背景丰富、民主化智能等理由。一度推动Twitter一个交易日暴涨超过20%。
而此后，潜在买家相继“嫌弃”，这让Twitter股价抹去了收购传言后的全部涨幅。周一，Twitter重挫超过14%。
---青青子衿，悠悠我心，妾待成说，君无嗣音
青青子佩，悠悠我思，妾心亟亟，君反旦誓
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行业应用
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资本动态
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【摘要】苹果CEO库克抵深，宣布在深圳设立一家研发中心、美国计划在21世纪30年代将人类送上火星、潜在买家纷纷离去 Twitter、荷兰威科集团1.7亿美元投资Emmi Solutions、索尼PlayStation VR即将全球上市。
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奥巴马：美国计划在21世纪30年代将人类送上火星
12日，美国总统奥巴马撰文称，美国正在加大政府部门和私人企业的合作，打算实现在21世纪30年代将人类送往火星并安全返回的计划，终极目标是未来能够延长人类在火星上生活的时间。
针对火星登陆计划，NASA和SpaceX已经在进行合作，这项计划最早可能在2018年就启动。大量私人公司正在全力合作开发宇航员们在火星上的居住设施及其他必须设备。
---额，可以把未来交给一个快要下岗的总统吗？
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11日，三星在全球官网发布声明，由于“连绵不绝”的爆燃事件，为了客户安全考虑，将敦促全球合作伙伴停止销售和换新Galaxy Note7手机，并承诺更进一步的调查。三星强调，无论是老版还是换新款，建议关机并停止使用。10日，美国四大运营商、百思买、澳洲电信等已先后暂停换新Note7或销售，并给予用户换其他型号或退款的选择。
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华尔街日报发布文章称，在持续多年没能打造出开创性的产品之后，索尼如今对周四在全球范围上市的虚拟现实头盔PlayStation VR寄予厚望，欲借该产品重塑辉煌。
对于索尼来说，其虚拟现实头盔周四的推出意味着尝试找回失去的魔力。
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资本动态
荷兰威科集团1.7亿美元投资“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions
近日，荷兰威科集团（Wolters Kluwer）宣布已经与Emmi Solutions达成协议，将以1.7亿美元高价，收购在线“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions，收购将全部以现金的形式结清。这一收购，巩固了威科集团在健康信息化产业链条布局，而对于Emmi Solutions来说，其整体收入的95%均来自美国国内，凭借威科强大的渠道，将有助于加快进军国际市场的步伐。
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2016中国工程师创新指数 合作型创新成为主流选择
管理类 D工业人 2016-09-19 13:59 发表了文章
工程师作为生产领域的主导者，往往具有很深的专业技术积累，而工程师创新又是推动产业发展的不竭动力，那么2016年中国工程师的创新指数是怎么样的？哪些领域在2016年度成为行业“独角兽”？而哪些地域成为创新型工程师的摇篮？
工程师作为企业生产的主导者，对于企业的发展、科技的创新有着举足轻重的地位。而随着中国政府对于创新发展战略的重视，越来越多的企业将工程师看作是发展的驱动力。就在2016年9月13日，TE Connectivity （以下简称TE）与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所（以下简称“电子一所”）联合发布《2016中国工程师创新指数研究报告》（以下简称 “2016创新指数”），了解和梳理过去一年来在华工程师的创新现状、挑战及变化。
而这也是TE与电子一所连续三年针对中国工程师创新的调研。报告显示，中国工程师团队的创新能力正处于上升通道，而合作式创新正在成为当下工程师的主流创新模式等。
工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远
“我国目前正在从要素、资本驱动转向创新驱动，所以创新日渐成为中国经济提质增效的重要依托，而工程师创新是推动中国创新的重要力量。我们将工程师置于创新生态体系的视角下进行研究，观察、微观层面的工程师创新常态，以及宏观层面国家创新环境正在发生的变化。”工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远先生在致辞中表示。
TE Connectivity中国区总裁张超
同时作为主办企业，TE Connectivity中国区总裁张超先生表示：“作为一家倡导工程师精神和文化的企业，TE肩负着推动中国工程师创新的责任。鉴于此，TE连续三年和 工信部电子科学技术情报研究所携手关注工程师创新的议题。‘2016创新指数’一方面是肯定工程师在推动创新上的重要性，希望聚集社会各界之力共同打造 良好的创新环境；另一方面也为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。”
中国工程师创新正处在上升通道
“得益于近些年来中国经济的发展，众多国内外企业都将自身重心放在中国，得益于中国政府对创新发展战略的积极推动，中国的创新环境持续改善，中国的工程师创新正处在上升通道。”万鹏远表示。
2016年的中国工程师创新指数较于上一年增 长1.83%，达到101.83（以去年的调研数据作为基数100进行对比）；其中创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数、创新绩效指数分别比上年增 长2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。从驱动创新上升的因素来看，工程师对我国创新环境的改善有着强烈的认知，对国家政策满意度和企业R&D经费投入满意度分别较上年提高4.02%和3.99%。从创新影响力来看，改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。比如，以填补行业产品或技术空白的颠覆性创新比去年下滑7.73%；而以改进行业技术工艺、优化资源利用等的改良性创新均较去年实现增长。
合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式
“对于我们外资企业，TE已经将众多研发中心放在中国，而集合客户优势资源与我们自身优质资源进行的创新，未来将成为发展方向。”张超表示。
“2016创新指数”开拓性地将工程师置于创新生态系统的核心，并从三个层面对其进行研究，包括了创新主体、创新组织和创新环境。调查发现：作为创新主体的工程师以及创新组织的代表之一的企业，与外界的互动和合作日益增多，合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式。
从工程师的个体创新行为来看，在近一年来获得过创新专利授权的工程师中，52.3%的工程师与其他机构或个人合作研发申请过专利。从企业创新来看， 约72.4%的工程师表示自己所供职企业与其他企业或机构开展过创新合作，展现出开展合作创新的强烈意向。高等学校或公共科研机构是企业的主要创新合作伙 伴，紧随其后的是设备、原材料或者软件供应商。此外，从驱动企业开展创新合作的动力来看，获取前沿技术是首要驱动力，其次是开拓新市场。
不同城市、行业及年龄段的中国工程师创新呈多元化发展
一线城市工程师创新动力强劲：针对全国14个重点工业城市的调研显示，上海、深圳、北京工程师的创新指数居于前列。从构成创新指数的四个维度看，上 海市的创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数均最高；深圳市在创新绩效指数方面居首位。宏观创新环境的提升、优质的人才储备和优良的企业创新环境成为 一线城市拔得头筹的强劲动力。
以通信为代表的科技行业领跑工程师创新：2016年工业领域八大重点行业工程师的创新指数，排名前三位的分别是：通信/IT/其他电子设备制造、铁 路/船舶/航空航天、汽车。其中，以通信/IT为代表的科技行业在创新绩效方面居于榜首，而铁路/船舶/航空航天则是创新指数提升最为迅速的行业，升幅达 到20.04%；汽车行业则在创新能力方面名列前茅。
70后工程师渐成创新中坚力量：相较2015年，60后工程师仍然保持其创新引领者的地位，但70后工程师的创新指数与60后的差距由2015年的 35.09分迅速缩小到2016年的4.59分，逐渐成为创新的中坚力量。与此同时，80后与90后等新生力量的创新动能正在集聚。
文章来源于盖世汽车社区智造家平台提供 查看全部
工程师作为企业生产的主导者，对于企业的发展、科技的创新有着举足轻重的地位。而随着中国政府对于创新发展战略的重视，越来越多的企业将工程师看作是发展的驱动力。就在2016年9月13日，TE Connectivity （以下简称TE）与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所（以下简称“电子一所”）联合发布《2016中国工程师创新指数研究报告》（以下简称 “2016创新指数”），了解和梳理过去一年来在华工程师的创新现状、挑战及变化。
而这也是TE与电子一所连续三年针对中国工程师创新的调研。报告显示，中国工程师团队的创新能力正处于上升通道，而合作式创新正在成为当下工程师的主流创新模式等。
工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远
“我国目前正在从要素、资本驱动转向创新驱动，所以创新日渐成为中国经济提质增效的重要依托，而工程师创新是推动中国创新的重要力量。我们将工程师置于创新生态体系的视角下进行研究，观察、微观层面的工程师创新常态，以及宏观层面国家创新环境正在发生的变化。”工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远先生在致辞中表示。
TE Connectivity中国区总裁张超
同时作为主办企业，TE Connectivity中国区总裁张超先生表示：“作为一家倡导工程师精神和文化的企业，TE肩负着推动中国工程师创新的责任。鉴于此，TE连续三年和 工信部电子科学技术情报研究所携手关注工程师创新的议题。‘2016创新指数’一方面是肯定工程师在推动创新上的重要性，希望聚集社会各界之力共同打造 良好的创新环境；另一方面也为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。”
中国工程师创新正处在上升通道
“得益于近些年来中国经济的发展，众多国内外企业都将自身重心放在中国，得益于中国政府对创新发展战略的积极推动，中国的创新环境持续改善，中国的工程师创新正处在上升通道。”万鹏远表示。
2016年的中国工程师创新指数较于上一年增 长1.83%，达到101.83（以去年的调研数据作为基数100进行对比）；其中创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数、创新绩效指数分别比上年增 长2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。从驱动创新上升的因素来看，工程师对我国创新环境的改善有着强烈的认知，对国家政策满意度和企业R&D经费投入满意度分别较上年提高4.02%和3.99%。从创新影响力来看，改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。比如，以填补行业产品或技术空白的颠覆性创新比去年下滑7.73%；而以改进行业技术工艺、优化资源利用等的改良性创新均较去年实现增长。
合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式
“对于我们外资企业，TE已经将众多研发中心放在中国，而集合客户优势资源与我们自身优质资源进行的创新，未来将成为发展方向。”张超表示。
“2016创新指数”开拓性地将工程师置于创新生态系统的核心，并从三个层面对其进行研究，包括了创新主体、创新组织和创新环境。调查发现：作为创新主体的工程师以及创新组织的代表之一的企业，与外界的互动和合作日益增多，合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式。
从工程师的个体创新行为来看，在近一年来获得过创新专利授权的工程师中，52.3%的工程师与其他机构或个人合作研发申请过专利。从企业创新来看， 约72.4%的工程师表示自己所供职企业与其他企业或机构开展过创新合作，展现出开展合作创新的强烈意向。高等学校或公共科研机构是企业的主要创新合作伙 伴，紧随其后的是设备、原材料或者软件供应商。此外，从驱动企业开展创新合作的动力来看，获取前沿技术是首要驱动力，其次是开拓新市场。
不同城市、行业及年龄段的中国工程师创新呈多元化发展
一线城市工程师创新动力强劲：针对全国14个重点工业城市的调研显示，上海、深圳、北京工程师的创新指数居于前列。从构成创新指数的四个维度看，上 海市的创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数均最高；深圳市在创新绩效指数方面居首位。宏观创新环境的提升、优质的人才储备和优良的企业创新环境成为 一线城市拔得头筹的强劲动力。
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70后工程师渐成创新中坚力量：相较2015年，60后工程师仍然保持其创新引领者的地位，但70后工程师的创新指数与60后的差距由2015年的 35.09分迅速缩小到2016年的4.59分，逐渐成为创新的中坚力量。与此同时，80后与90后等新生力量的创新动能正在集聚。
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工程师作为生产领域的主导者，往往具有很深的专业技术积累，而工程师创新又是推动产业发展的不竭动力，那么2016年中国工程师的创新指数是怎么样的？哪些领域在2016年度成为行业“独角兽”？而哪些地域成为创新型工程师的摇篮？
工程师作为企业生产的主导者，对于企业的发展、科技的创新有着举足轻重的地位。而随着中国政府对于创新发展战略的重视，越来越多的企业将工程师看作是发展的驱动力。就在2016年9月13日，TE Connectivity （以下简称TE）与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所（以下简称“电子一所”）联合发布《2016中国工程师创新指数研究报告》（以下简称 “2016创新指数”），了解和梳理过去一年来在华工程师的创新现状、挑战及变化。
而这也是TE与电子一所连续三年针对中国工程师创新的调研。报告显示，中国工程师团队的创新能力正处于上升通道，而合作式创新正在成为当下工程师的主流创新模式等。
工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远
“我国目前正在从要素、资本驱动转向创新驱动，所以创新日渐成为中国经济提质增效的重要依托，而工程师创新是推动中国创新的重要力量。我们将工程师置于创新生态体系的视角下进行研究，观察、微观层面的工程师创新常态，以及宏观层面国家创新环境正在发生的变化。”工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远先生在致辞中表示。
TE Connectivity中国区总裁张超
同时作为主办企业，TE Connectivity中国区总裁张超先生表示：“作为一家倡导工程师精神和文化的企业，TE肩负着推动中国工程师创新的责任。鉴于此，TE连续三年和 工信部电子科学技术情报研究所携手关注工程师创新的议题。‘2016创新指数’一方面是肯定工程师在推动创新上的重要性，希望聚集社会各界之力共同打造 良好的创新环境；另一方面也为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。”
中国工程师创新正处在上升通道
“得益于近些年来中国经济的发展，众多国内外企业都将自身重心放在中国，得益于中国政府对创新发展战略的积极推动，中国的创新环境持续改善，中国的工程师创新正处在上升通道。”万鹏远表示。
2016年的中国工程师创新指数较于上一年增 长1.83%，达到101.83（以去年的调研数据作为基数100进行对比）；其中创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数、创新绩效指数分别比上年增 长2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。从驱动创新上升的因素来看，工程师对我国创新环境的改善有着强烈的认知，对国家政策满意度和企业R&D经费投入满意度分别较上年提高4.02%和3.99%。从创新影响力来看，改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。比如，以填补行业产品或技术空白的颠覆性创新比去年下滑7.73%；而以改进行业技术工艺、优化资源利用等的改良性创新均较去年实现增长。
合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式
“对于我们外资企业，TE已经将众多研发中心放在中国，而集合客户优势资源与我们自身优质资源进行的创新，未来将成为发展方向。”张超表示。
“2016创新指数”开拓性地将工程师置于创新生态系统的核心，并从三个层面对其进行研究，包括了创新主体、创新组织和创新环境。调查发现：作为创新主体的工程师以及创新组织的代表之一的企业，与外界的互动和合作日益增多，合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式。
从工程师的个体创新行为来看，在近一年来获得过创新专利授权的工程师中，52.3%的工程师与其他机构或个人合作研发申请过专利。从企业创新来看， 约72.4%的工程师表示自己所供职企业与其他企业或机构开展过创新合作，展现出开展合作创新的强烈意向。高等学校或公共科研机构是企业的主要创新合作伙 伴，紧随其后的是设备、原材料或者软件供应商。此外，从驱动企业开展创新合作的动力来看，获取前沿技术是首要驱动力，其次是开拓新市场。
不同城市、行业及年龄段的中国工程师创新呈多元化发展
一线城市工程师创新动力强劲：针对全国14个重点工业城市的调研显示，上海、深圳、北京工程师的创新指数居于前列。从构成创新指数的四个维度看，上 海市的创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数均最高；深圳市在创新绩效指数方面居首位。宏观创新环境的提升、优质的人才储备和优良的企业创新环境成为 一线城市拔得头筹的强劲动力。
以通信为代表的科技行业领跑工程师创新：2016年工业领域八大重点行业工程师的创新指数，排名前三位的分别是：通信/IT/其他电子设备制造、铁 路/船舶/航空航天、汽车。其中，以通信/IT为代表的科技行业在创新绩效方面居于榜首，而铁路/船舶/航空航天则是创新指数提升最为迅速的行业，升幅达 到20.04%；汽车行业则在创新能力方面名列前茅。
70后工程师渐成创新中坚力量：相较2015年，60后工程师仍然保持其创新引领者的地位，但70后工程师的创新指数与60后的差距由2015年的 35.09分迅速缩小到2016年的4.59分，逐渐成为创新的中坚力量。与此同时，80后与90后等新生力量的创新动能正在集聚。
工程师作为企业生产的主导者，对于企业的发展、科技的创新有着举足轻重的地位。而随着中国政府对于创新发展战略的重视，越来越多的企业将工程师看作是发展的驱动力。就在2016年9月13日，TE Connectivity （以下简称TE）与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所（以下简称“电子一所”）联合发布《2016中国工程师创新指数研究报告》（以下简称 “2016创新指数”），了解和梳理过去一年来在华工程师的创新现状、挑战及变化。
而这也是TE与电子一所连续三年针对中国工程师创新的调研。报告显示，中国工程师团队的创新能力正处于上升通道，而合作式创新正在成为当下工程师的主流创新模式等。
工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远
“我国目前正在从要素、资本驱动转向创新驱动，所以创新日渐成为中国经济提质增效的重要依托，而工程师创新是推动中国创新的重要力量。我们将工程师置于创新生态体系的视角下进行研究，观察、微观层面的工程师创新常态，以及宏观层面国家创新环境正在发生的变化。”工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远先生在致辞中表示。
TE Connectivity中国区总裁张超
同时作为主办企业，TE Connectivity中国区总裁张超先生表示：“作为一家倡导工程师精神和文化的企业，TE肩负着推动中国工程师创新的责任。鉴于此，TE连续三年和 工信部电子科学技术情报研究所携手关注工程师创新的议题。‘2016创新指数’一方面是肯定工程师在推动创新上的重要性，希望聚集社会各界之力共同打造 良好的创新环境；另一方面也为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。”
中国工程师创新正处在上升通道
“得益于近些年来中国经济的发展，众多国内外企业都将自身重心放在中国，得益于中国政府对创新发展战略的积极推动，中国的创新环境持续改善，中国的工程师创新正处在上升通道。”万鹏远表示。
2016年的中国工程师创新指数较于上一年增 长1.83%，达到101.83（以去年的调研数据作为基数100进行对比）；其中创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数、创新绩效指数分别比上年增 长2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。从驱动创新上升的因素来看，工程师对我国创新环境的改善有着强烈的认知，对国家政策满意度和企业R&D经费投入满意度分别较上年提高4.02%和3.99%。从创新影响力来看，改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。比如，以填补行业产品或技术空白的颠覆性创新比去年下滑7.73%；而以改进行业技术工艺、优化资源利用等的改良性创新均较去年实现增长。
合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式
“对于我们外资企业，TE已经将众多研发中心放在中国，而集合客户优势资源与我们自身优质资源进行的创新，未来将成为发展方向。”张超表示。
“2016创新指数”开拓性地将工程师置于创新生态系统的核心，并从三个层面对其进行研究，包括了创新主体、创新组织和创新环境。调查发现：作为创新主体的工程师以及创新组织的代表之一的企业，与外界的互动和合作日益增多，合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式。
从工程师的个体创新行为来看，在近一年来获得过创新专利授权的工程师中，52.3%的工程师与其他机构或个人合作研发申请过专利。从企业创新来看， 约72.4%的工程师表示自己所供职企业与其他企业或机构开展过创新合作，展现出开展合作创新的强烈意向。高等学校或公共科研机构是企业的主要创新合作伙 伴，紧随其后的是设备、原材料或者软件供应商。此外，从驱动企业开展创新合作的动力来看，获取前沿技术是首要驱动力，其次是开拓新市场。
不同城市、行业及年龄段的中国工程师创新呈多元化发展
一线城市工程师创新动力强劲：针对全国14个重点工业城市的调研显示，上海、深圳、北京工程师的创新指数居于前列。从构成创新指数的四个维度看，上 海市的创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数均最高；深圳市在创新绩效指数方面居首位。宏观创新环境的提升、优质的人才储备和优良的企业创新环境成为 一线城市拔得头筹的强劲动力。
以通信为代表的科技行业领跑工程师创新：2016年工业领域八大重点行业工程师的创新指数，排名前三位的分别是：通信/IT/其他电子设备制造、铁 路/船舶/航空航天、汽车。其中，以通信/IT为代表的科技行业在创新绩效方面居于榜首，而铁路/船舶/航空航天则是创新指数提升最为迅速的行业，升幅达 到20.04%；汽车行业则在创新能力方面名列前茅。
70后工程师渐成创新中坚力量：相较2015年，60后工程师仍然保持其创新引领者的地位，但70后工程师的创新指数与60后的差距由2015年的 35.09分迅速缩小到2016年的4.59分，逐渐成为创新的中坚力量。与此同时，80后与90后等新生力量的创新动能正在集聚。
- 文章来源于盖世汽车社区
- 智造家平台提供
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D-News | 库克抵深,设立深圳研发中心 美计划2030s将人类送上火星
机械自动化类 将计就计 2016-10-17 14:13 发表了文章
【摘要】苹果CEO库克抵深，宣布在深圳设立一家研发中心、美国计划在21世纪30年代将人类送上火星、潜在买家纷纷离去 Twitter、荷兰威科集团1.7亿美元投资Emmi Solutions、索尼PlayStation VR即将全球上市。
◆ ◆ ◆
业界巨头
苹果CEO库克11日抵深，要在深圳建立研发中心
在10月11日，库克在与深圳市政府领导的会议上，宣布会在深圳设立一家研发中心。研发中心设立后，苹果在深圳将提供包括制造业和app开发者行业在内的20万个就业机会。
据悉，这家研发中心将于明年落成，届时工程技术团队与制造业合作伙伴可以更好地合作。与北京研发中心一样，深圳研发中心也将致力于加强与本地合作伙伴和高校的关系，支持全国范围的人才发展。
奥巴马：美国计划在21世纪30年代将人类送上火星
12日，美国总统奥巴马撰文称，美国正在加大政府部门和私人企业的合作，打算实现在21世纪30年代将人类送往火星并安全返回的计划，终极目标是未来能够延长人类在火星上生活的时间。
针对火星登陆计划，NASA和SpaceX已经在进行合作，这项计划最早可能在2018年就启动。大量私人公司正在全力合作开发宇航员们在火星上的居住设施及其他必须设备。
---额，可以把未来交给一个快要下岗的总统吗？
重磅！三星正式宣布全球停售Note 7：建议关机
11日，三星在全球官网发布声明，由于“连绵不绝”的爆燃事件，为了客户安全考虑，将敦促全球合作伙伴停止销售和换新Galaxy Note7手机，并承诺更进一步的调查。三星强调，无论是老版还是换新款，建议关机并停止使用。10日，美国四大运营商、百思买、澳洲电信等已先后暂停换新Note7或销售，并给予用户换其他型号或退款的选择。
三星170亿市值瞬间魂飞魄散！
---哎，好好面壁思过吧，期待产品的升级，多多考虑下偶们的问题安全！
形势变了：潜在买家纷纷离去 Twitter周一暴跌14%
上月，消息称谷歌、Salesforce、迪士尼、微软都可能参与竞购Twitter。Salesforce数字营销总监在Twitter上发帖公开“追求”，列出了四个选择包括个人学习网络、提供最好的实时新闻服务且背景丰富、民主化智能等理由。一度推动Twitter一个交易日暴涨超过20%。
而此后，潜在买家相继“嫌弃”，这让Twitter股价抹去了收购传言后的全部涨幅。周一，Twitter重挫超过14%。
---青青子衿，悠悠我心，妾待成说，君无嗣音
青青子佩，悠悠我思，妾心亟亟，君反旦誓
求推特妹妹的心理阴影……
◆ ◆ ◆
行业应用
PlayStation VR即将全球上市 索尼欲重塑辉煌
华尔街日报发布文章称，在持续多年没能打造出开创性的产品之后，索尼如今对周四在全球范围上市的虚拟现实头盔PlayStation VR寄予厚望，欲借该产品重塑辉煌。
对于索尼来说，其虚拟现实头盔周四的推出意味着尝试找回失去的魔力。
◆ ◆ ◆
资本动态
荷兰威科集团1.7亿美元投资“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions
近日，荷兰威科集团（Wolters Kluwer）宣布已经与Emmi Solutions达成协议，将以1.7亿美元高价，收购在线“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions，收购将全部以现金的形式结清。这一收购，巩固了威科集团在健康信息化产业链条布局，而对于Emmi Solutions来说，其整体收入的95%均来自美国国内，凭借威科强大的渠道，将有助于加快进军国际市场的步伐。
本内容由大数据文摘（BigDataDigest）和数据派（datapi）联合推出
智造家提供 查看全部
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业界巨头
苹果CEO库克11日抵深，要在深圳建立研发中心
在10月11日，库克在与深圳市政府领导的会议上，宣布会在深圳设立一家研发中心。研发中心设立后，苹果在深圳将提供包括制造业和app开发者行业在内的20万个就业机会。
据悉，这家研发中心将于明年落成，届时工程技术团队与制造业合作伙伴可以更好地合作。与北京研发中心一样，深圳研发中心也将致力于加强与本地合作伙伴和高校的关系，支持全国范围的人才发展。
奥巴马：美国计划在21世纪30年代将人类送上火星
12日，美国总统奥巴马撰文称，美国正在加大政府部门和私人企业的合作，打算实现在21世纪30年代将人类送往火星并安全返回的计划，终极目标是未来能够延长人类在火星上生活的时间。
针对火星登陆计划，NASA和SpaceX已经在进行合作，这项计划最早可能在2018年就启动。大量私人公司正在全力合作开发宇航员们在火星上的居住设施及其他必须设备。
---额，可以把未来交给一个快要下岗的总统吗？
重磅！三星正式宣布全球停售Note 7：建议关机
11日，三星在全球官网发布声明，由于“连绵不绝”的爆燃事件，为了客户安全考虑，将敦促全球合作伙伴停止销售和换新Galaxy Note7手机，并承诺更进一步的调查。三星强调，无论是老版还是换新款，建议关机并停止使用。10日，美国四大运营商、百思买、澳洲电信等已先后暂停换新Note7或销售，并给予用户换其他型号或退款的选择。
三星170亿市值瞬间魂飞魄散！
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形势变了：潜在买家纷纷离去 Twitter周一暴跌14%
上月，消息称谷歌、Salesforce、迪士尼、微软都可能参与竞购Twitter。Salesforce数字营销总监在Twitter上发帖公开“追求”，列出了四个选择包括个人学习网络、提供最好的实时新闻服务且背景丰富、民主化智能等理由。一度推动Twitter一个交易日暴涨超过20%。
而此后，潜在买家相继“嫌弃”，这让Twitter股价抹去了收购传言后的全部涨幅。周一，Twitter重挫超过14%。
---青青子衿，悠悠我心，妾待成说，君无嗣音
青青子佩，悠悠我思，妾心亟亟，君反旦誓
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行业应用
PlayStation VR即将全球上市 索尼欲重塑辉煌
华尔街日报发布文章称，在持续多年没能打造出开创性的产品之后，索尼如今对周四在全球范围上市的虚拟现实头盔PlayStation VR寄予厚望，欲借该产品重塑辉煌。
对于索尼来说，其虚拟现实头盔周四的推出意味着尝试找回失去的魔力。
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荷兰威科集团1.7亿美元投资“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions
近日，荷兰威科集团（Wolters Kluwer）宣布已经与Emmi Solutions达成协议，将以1.7亿美元高价，收购在线“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions，收购将全部以现金的形式结清。这一收购，巩固了威科集团在健康信息化产业链条布局，而对于Emmi Solutions来说，其整体收入的95%均来自美国国内，凭借威科强大的渠道，将有助于加快进军国际市场的步伐。
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【摘要】苹果CEO库克抵深，宣布在深圳设立一家研发中心、美国计划在21世纪30年代将人类送上火星、潜在买家纷纷离去 Twitter、荷兰威科集团1.7亿美元投资Emmi Solutions、索尼PlayStation VR即将全球上市。
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业界巨头
苹果CEO库克11日抵深，要在深圳建立研发中心
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奥巴马：美国计划在21世纪30年代将人类送上火星
12日，美国总统奥巴马撰文称，美国正在加大政府部门和私人企业的合作，打算实现在21世纪30年代将人类送往火星并安全返回的计划，终极目标是未来能够延长人类在火星上生活的时间。
针对火星登陆计划，NASA和SpaceX已经在进行合作，这项计划最早可能在2018年就启动。大量私人公司正在全力合作开发宇航员们在火星上的居住设施及其他必须设备。
---额，可以把未来交给一个快要下岗的总统吗？
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11日，三星在全球官网发布声明，由于“连绵不绝”的爆燃事件，为了客户安全考虑，将敦促全球合作伙伴停止销售和换新Galaxy Note7手机，并承诺更进一步的调查。三星强调，无论是老版还是换新款，建议关机并停止使用。10日，美国四大运营商、百思买、澳洲电信等已先后暂停换新Note7或销售，并给予用户换其他型号或退款的选择。
三星170亿市值瞬间魂飞魄散！
---哎，好好面壁思过吧，期待产品的升级，多多考虑下偶们的问题安全！
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青青子佩，悠悠我思，妾心亟亟，君反旦誓
求推特妹妹的心理阴影……
◆ ◆ ◆
行业应用
PlayStation VR即将全球上市 索尼欲重塑辉煌
华尔街日报发布文章称，在持续多年没能打造出开创性的产品之后，索尼如今对周四在全球范围上市的虚拟现实头盔PlayStation VR寄予厚望，欲借该产品重塑辉煌。
对于索尼来说，其虚拟现实头盔周四的推出意味着尝试找回失去的魔力。
◆ ◆ ◆
资本动态
荷兰威科集团1.7亿美元投资“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions
近日，荷兰威科集团（Wolters Kluwer）宣布已经与Emmi Solutions达成协议，将以1.7亿美元高价，收购在线“病人自我健康管理平台”Emmi Solutions，收购将全部以现金的形式结清。这一收购，巩固了威科集团在健康信息化产业链条布局，而对于Emmi Solutions来说，其整体收入的95%均来自美国国内，凭借威科强大的渠道，将有助于加快进军国际市场的步伐。
本内容由大数据文摘（BigDataDigest）和数据派（datapi）联合推出
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2016中国工程师创新指数 合作型创新成为主流选择
管理类 D工业人 2016-09-19 13:59 发表了文章
工程师作为生产领域的主导者，往往具有很深的专业技术积累，而工程师创新又是推动产业发展的不竭动力，那么2016年中国工程师的创新指数是怎么样的？哪些领域在2016年度成为行业“独角兽”？而哪些地域成为创新型工程师的摇篮？
工程师作为企业生产的主导者，对于企业的发展、科技的创新有着举足轻重的地位。而随着中国政府对于创新发展战略的重视，越来越多的企业将工程师看作是发展的驱动力。就在2016年9月13日，TE Connectivity （以下简称TE）与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所（以下简称“电子一所”）联合发布《2016中国工程师创新指数研究报告》（以下简称 “2016创新指数”），了解和梳理过去一年来在华工程师的创新现状、挑战及变化。
而这也是TE与电子一所连续三年针对中国工程师创新的调研。报告显示，中国工程师团队的创新能力正处于上升通道，而合作式创新正在成为当下工程师的主流创新模式等。
工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远
“我国目前正在从要素、资本驱动转向创新驱动，所以创新日渐成为中国经济提质增效的重要依托，而工程师创新是推动中国创新的重要力量。我们将工程师置于创新生态体系的视角下进行研究，观察、微观层面的工程师创新常态，以及宏观层面国家创新环境正在发生的变化。”工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远先生在致辞中表示。
TE Connectivity中国区总裁张超
同时作为主办企业，TE Connectivity中国区总裁张超先生表示：“作为一家倡导工程师精神和文化的企业，TE肩负着推动中国工程师创新的责任。鉴于此，TE连续三年和 工信部电子科学技术情报研究所携手关注工程师创新的议题。‘2016创新指数’一方面是肯定工程师在推动创新上的重要性，希望聚集社会各界之力共同打造 良好的创新环境；另一方面也为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。”
中国工程师创新正处在上升通道
“得益于近些年来中国经济的发展，众多国内外企业都将自身重心放在中国，得益于中国政府对创新发展战略的积极推动，中国的创新环境持续改善，中国的工程师创新正处在上升通道。”万鹏远表示。
2016年的中国工程师创新指数较于上一年增 长1.83%，达到101.83（以去年的调研数据作为基数100进行对比）；其中创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数、创新绩效指数分别比上年增 长2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。从驱动创新上升的因素来看，工程师对我国创新环境的改善有着强烈的认知，对国家政策满意度和企业R&D经费投入满意度分别较上年提高4.02%和3.99%。从创新影响力来看，改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。比如，以填补行业产品或技术空白的颠覆性创新比去年下滑7.73%；而以改进行业技术工艺、优化资源利用等的改良性创新均较去年实现增长。
合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式
“对于我们外资企业，TE已经将众多研发中心放在中国，而集合客户优势资源与我们自身优质资源进行的创新，未来将成为发展方向。”张超表示。
“2016创新指数”开拓性地将工程师置于创新生态系统的核心，并从三个层面对其进行研究，包括了创新主体、创新组织和创新环境。调查发现：作为创新主体的工程师以及创新组织的代表之一的企业，与外界的互动和合作日益增多，合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式。
从工程师的个体创新行为来看，在近一年来获得过创新专利授权的工程师中，52.3%的工程师与其他机构或个人合作研发申请过专利。从企业创新来看， 约72.4%的工程师表示自己所供职企业与其他企业或机构开展过创新合作，展现出开展合作创新的强烈意向。高等学校或公共科研机构是企业的主要创新合作伙 伴，紧随其后的是设备、原材料或者软件供应商。此外，从驱动企业开展创新合作的动力来看，获取前沿技术是首要驱动力，其次是开拓新市场。
不同城市、行业及年龄段的中国工程师创新呈多元化发展
一线城市工程师创新动力强劲：针对全国14个重点工业城市的调研显示，上海、深圳、北京工程师的创新指数居于前列。从构成创新指数的四个维度看，上 海市的创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数均最高；深圳市在创新绩效指数方面居首位。宏观创新环境的提升、优质的人才储备和优良的企业创新环境成为 一线城市拔得头筹的强劲动力。
以通信为代表的科技行业领跑工程师创新：2016年工业领域八大重点行业工程师的创新指数，排名前三位的分别是：通信/IT/其他电子设备制造、铁 路/船舶/航空航天、汽车。其中，以通信/IT为代表的科技行业在创新绩效方面居于榜首，而铁路/船舶/航空航天则是创新指数提升最为迅速的行业，升幅达 到20.04%；汽车行业则在创新能力方面名列前茅。
70后工程师渐成创新中坚力量：相较2015年，60后工程师仍然保持其创新引领者的地位，但70后工程师的创新指数与60后的差距由2015年的 35.09分迅速缩小到2016年的4.59分，逐渐成为创新的中坚力量。与此同时，80后与90后等新生力量的创新动能正在集聚。
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工程师作为企业生产的主导者，对于企业的发展、科技的创新有着举足轻重的地位。而随着中国政府对于创新发展战略的重视，越来越多的企业将工程师看作是发展的驱动力。就在2016年9月13日，TE Connectivity （以下简称TE）与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所（以下简称“电子一所”）联合发布《2016中国工程师创新指数研究报告》（以下简称 “2016创新指数”），了解和梳理过去一年来在华工程师的创新现状、挑战及变化。
而这也是TE与电子一所连续三年针对中国工程师创新的调研。报告显示，中国工程师团队的创新能力正处于上升通道，而合作式创新正在成为当下工程师的主流创新模式等。
工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远
“我国目前正在从要素、资本驱动转向创新驱动，所以创新日渐成为中国经济提质增效的重要依托，而工程师创新是推动中国创新的重要力量。我们将工程师置于创新生态体系的视角下进行研究，观察、微观层面的工程师创新常态，以及宏观层面国家创新环境正在发生的变化。”工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远先生在致辞中表示。
TE Connectivity中国区总裁张超
同时作为主办企业，TE Connectivity中国区总裁张超先生表示：“作为一家倡导工程师精神和文化的企业，TE肩负着推动中国工程师创新的责任。鉴于此，TE连续三年和 工信部电子科学技术情报研究所携手关注工程师创新的议题。‘2016创新指数’一方面是肯定工程师在推动创新上的重要性，希望聚集社会各界之力共同打造 良好的创新环境；另一方面也为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。”
中国工程师创新正处在上升通道
“得益于近些年来中国经济的发展，众多国内外企业都将自身重心放在中国，得益于中国政府对创新发展战略的积极推动，中国的创新环境持续改善，中国的工程师创新正处在上升通道。”万鹏远表示。
2016年的中国工程师创新指数较于上一年增 长1.83%，达到101.83（以去年的调研数据作为基数100进行对比）；其中创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数、创新绩效指数分别比上年增 长2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。从驱动创新上升的因素来看，工程师对我国创新环境的改善有着强烈的认知，对国家政策满意度和企业R&D经费投入满意度分别较上年提高4.02%和3.99%。从创新影响力来看，改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。比如，以填补行业产品或技术空白的颠覆性创新比去年下滑7.73%；而以改进行业技术工艺、优化资源利用等的改良性创新均较去年实现增长。
合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式
“对于我们外资企业，TE已经将众多研发中心放在中国，而集合客户优势资源与我们自身优质资源进行的创新，未来将成为发展方向。”张超表示。
“2016创新指数”开拓性地将工程师置于创新生态系统的核心，并从三个层面对其进行研究，包括了创新主体、创新组织和创新环境。调查发现：作为创新主体的工程师以及创新组织的代表之一的企业，与外界的互动和合作日益增多，合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式。
从工程师的个体创新行为来看，在近一年来获得过创新专利授权的工程师中，52.3%的工程师与其他机构或个人合作研发申请过专利。从企业创新来看， 约72.4%的工程师表示自己所供职企业与其他企业或机构开展过创新合作，展现出开展合作创新的强烈意向。高等学校或公共科研机构是企业的主要创新合作伙 伴，紧随其后的是设备、原材料或者软件供应商。此外，从驱动企业开展创新合作的动力来看，获取前沿技术是首要驱动力，其次是开拓新市场。
不同城市、行业及年龄段的中国工程师创新呈多元化发展
一线城市工程师创新动力强劲：针对全国14个重点工业城市的调研显示，上海、深圳、北京工程师的创新指数居于前列。从构成创新指数的四个维度看，上 海市的创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数均最高；深圳市在创新绩效指数方面居首位。宏观创新环境的提升、优质的人才储备和优良的企业创新环境成为 一线城市拔得头筹的强劲动力。
以通信为代表的科技行业领跑工程师创新：2016年工业领域八大重点行业工程师的创新指数，排名前三位的分别是：通信/IT/其他电子设备制造、铁 路/船舶/航空航天、汽车。其中，以通信/IT为代表的科技行业在创新绩效方面居于榜首，而铁路/船舶/航空航天则是创新指数提升最为迅速的行业，升幅达 到20.04%；汽车行业则在创新能力方面名列前茅。
70后工程师渐成创新中坚力量：相较2015年，60后工程师仍然保持其创新引领者的地位，但70后工程师的创新指数与60后的差距由2015年的 35.09分迅速缩小到2016年的4.59分，逐渐成为创新的中坚力量。与此同时，80后与90后等新生力量的创新动能正在集聚。
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工程师作为生产领域的主导者，往往具有很深的专业技术积累，而工程师创新又是推动产业发展的不竭动力，那么2016年中国工程师的创新指数是怎么样的？哪些领域在2016年度成为行业“独角兽”？而哪些地域成为创新型工程师的摇篮？
工程师作为企业生产的主导者，对于企业的发展、科技的创新有着举足轻重的地位。而随着中国政府对于创新发展战略的重视，越来越多的企业将工程师看作是发展的驱动力。就在2016年9月13日，TE Connectivity （以下简称TE）与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所（以下简称“电子一所”）联合发布《2016中国工程师创新指数研究报告》（以下简称 “2016创新指数”），了解和梳理过去一年来在华工程师的创新现状、挑战及变化。
而这也是TE与电子一所连续三年针对中国工程师创新的调研。报告显示，中国工程师团队的创新能力正处于上升通道，而合作式创新正在成为当下工程师的主流创新模式等。
工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远
“我国目前正在从要素、资本驱动转向创新驱动，所以创新日渐成为中国经济提质增效的重要依托，而工程师创新是推动中国创新的重要力量。我们将工程师置于创新生态体系的视角下进行研究，观察、微观层面的工程师创新常态，以及宏观层面国家创新环境正在发生的变化。”工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远先生在致辞中表示。
TE Connectivity中国区总裁张超
同时作为主办企业，TE Connectivity中国区总裁张超先生表示：“作为一家倡导工程师精神和文化的企业，TE肩负着推动中国工程师创新的责任。鉴于此，TE连续三年和 工信部电子科学技术情报研究所携手关注工程师创新的议题。‘2016创新指数’一方面是肯定工程师在推动创新上的重要性，希望聚集社会各界之力共同打造 良好的创新环境；另一方面也为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。”
中国工程师创新正处在上升通道
“得益于近些年来中国经济的发展，众多国内外企业都将自身重心放在中国，得益于中国政府对创新发展战略的积极推动，中国的创新环境持续改善，中国的工程师创新正处在上升通道。”万鹏远表示。
2016年的中国工程师创新指数较于上一年增 长1.83%，达到101.83（以去年的调研数据作为基数100进行对比）；其中创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数、创新绩效指数分别比上年增 长2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。从驱动创新上升的因素来看，工程师对我国创新环境的改善有着强烈的认知，对国家政策满意度和企业R&D经费投入满意度分别较上年提高4.02%和3.99%。从创新影响力来看，改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。比如，以填补行业产品或技术空白的颠覆性创新比去年下滑7.73%；而以改进行业技术工艺、优化资源利用等的改良性创新均较去年实现增长。
合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式
“对于我们外资企业，TE已经将众多研发中心放在中国，而集合客户优势资源与我们自身优质资源进行的创新，未来将成为发展方向。”张超表示。
“2016创新指数”开拓性地将工程师置于创新生态系统的核心，并从三个层面对其进行研究，包括了创新主体、创新组织和创新环境。调查发现：作为创新主体的工程师以及创新组织的代表之一的企业，与外界的互动和合作日益增多，合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式。
从工程师的个体创新行为来看，在近一年来获得过创新专利授权的工程师中，52.3%的工程师与其他机构或个人合作研发申请过专利。从企业创新来看， 约72.4%的工程师表示自己所供职企业与其他企业或机构开展过创新合作，展现出开展合作创新的强烈意向。高等学校或公共科研机构是企业的主要创新合作伙 伴，紧随其后的是设备、原材料或者软件供应商。此外，从驱动企业开展创新合作的动力来看，获取前沿技术是首要驱动力，其次是开拓新市场。
不同城市、行业及年龄段的中国工程师创新呈多元化发展
一线城市工程师创新动力强劲：针对全国14个重点工业城市的调研显示，上海、深圳、北京工程师的创新指数居于前列。从构成创新指数的四个维度看，上 海市的创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数均最高；深圳市在创新绩效指数方面居首位。宏观创新环境的提升、优质的人才储备和优良的企业创新环境成为 一线城市拔得头筹的强劲动力。
以通信为代表的科技行业领跑工程师创新：2016年工业领域八大重点行业工程师的创新指数，排名前三位的分别是：通信/IT/其他电子设备制造、铁 路/船舶/航空航天、汽车。其中，以通信/IT为代表的科技行业在创新绩效方面居于榜首，而铁路/船舶/航空航天则是创新指数提升最为迅速的行业，升幅达 到20.04%；汽车行业则在创新能力方面名列前茅。
70后工程师渐成创新中坚力量：相较2015年，60后工程师仍然保持其创新引领者的地位，但70后工程师的创新指数与60后的差距由2015年的 35.09分迅速缩小到2016年的4.59分，逐渐成为创新的中坚力量。与此同时，80后与90后等新生力量的创新动能正在集聚。
工程师作为企业生产的主导者，对于企业的发展、科技的创新有着举足轻重的地位。而随着中国政府对于创新发展战略的重视，越来越多的企业将工程师看作是发展的驱动力。就在2016年9月13日，TE Connectivity （以下简称TE）与中国工业和信息化部电子科学技术情报研究所（以下简称“电子一所”）联合发布《2016中国工程师创新指数研究报告》（以下简称 “2016创新指数”），了解和梳理过去一年来在华工程师的创新现状、挑战及变化。
而这也是TE与电子一所连续三年针对中国工程师创新的调研。报告显示，中国工程师团队的创新能力正处于上升通道，而合作式创新正在成为当下工程师的主流创新模式等。
工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远
“我国目前正在从要素、资本驱动转向创新驱动，所以创新日渐成为中国经济提质增效的重要依托，而工程师创新是推动中国创新的重要力量。我们将工程师置于创新生态体系的视角下进行研究，观察、微观层面的工程师创新常态，以及宏观层面国家创新环境正在发生的变化。”工业和信息化部电子科学技术情报研究所副所长万鹏远先生在致辞中表示。
TE Connectivity中国区总裁张超
同时作为主办企业，TE Connectivity中国区总裁张超先生表示：“作为一家倡导工程师精神和文化的企业，TE肩负着推动中国工程师创新的责任。鉴于此，TE连续三年和 工信部电子科学技术情报研究所携手关注工程师创新的议题。‘2016创新指数’一方面是肯定工程师在推动创新上的重要性，希望聚集社会各界之力共同打造 良好的创新环境；另一方面也为在华企业和机构完善创新机制提供有价值的参考。”
中国工程师创新正处在上升通道
“得益于近些年来中国经济的发展，众多国内外企业都将自身重心放在中国，得益于中国政府对创新发展战略的积极推动，中国的创新环境持续改善，中国的工程师创新正处在上升通道。”万鹏远表示。
2016年的中国工程师创新指数较于上一年增 长1.83%，达到101.83（以去年的调研数据作为基数100进行对比）；其中创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数、创新绩效指数分别比上年增 长2.12%、2.19%、2.45%和0.54%。从驱动创新上升的因素来看，工程师对我国创新环境的改善有着强烈的认知，对国家政策满意度和企业R&D经费投入满意度分别较上年提高4.02%和3.99%。从创新影响力来看，改良性创新仍居中国工程师创新的主流，颠覆性创新有待推进。比如，以填补行业产品或技术空白的颠覆性创新比去年下滑7.73%；而以改进行业技术工艺、优化资源利用等的改良性创新均较去年实现增长。
合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式
“对于我们外资企业，TE已经将众多研发中心放在中国，而集合客户优势资源与我们自身优质资源进行的创新，未来将成为发展方向。”张超表示。
“2016创新指数”开拓性地将工程师置于创新生态系统的核心，并从三个层面对其进行研究，包括了创新主体、创新组织和创新环境。调查发现：作为创新主体的工程师以及创新组织的代表之一的企业，与外界的互动和合作日益增多，合作式创新成为当下工程师及企业的主流创新模式。
从工程师的个体创新行为来看，在近一年来获得过创新专利授权的工程师中，52.3%的工程师与其他机构或个人合作研发申请过专利。从企业创新来看， 约72.4%的工程师表示自己所供职企业与其他企业或机构开展过创新合作，展现出开展合作创新的强烈意向。高等学校或公共科研机构是企业的主要创新合作伙 伴，紧随其后的是设备、原材料或者软件供应商。此外，从驱动企业开展创新合作的动力来看，获取前沿技术是首要驱动力，其次是开拓新市场。
不同城市、行业及年龄段的中国工程师创新呈多元化发展
一线城市工程师创新动力强劲：针对全国14个重点工业城市的调研显示，上海、深圳、北京工程师的创新指数居于前列。从构成创新指数的四个维度看，上 海市的创新环境指数、创新能力指数、创新活动指数均最高；深圳市在创新绩效指数方面居首位。宏观创新环境的提升、优质的人才储备和优良的企业创新环境成为 一线城市拔得头筹的强劲动力。
以通信为代表的科技行业领跑工程师创新：2016年工业领域八大重点行业工程师的创新指数，排名前三位的分别是：通信/IT/其他电子设备制造、铁 路/船舶/航空航天、汽车。其中，以通信/IT为代表的科技行业在创新绩效方面居于榜首，而铁路/船舶/航空航天则是创新指数提升最为迅速的行业，升幅达 到20.04%；汽车行业则在创新能力方面名列前茅。
70后工程师渐成创新中坚力量：相较2015年，60后工程师仍然保持其创新引领者的地位，但70后工程师的创新指数与60后的差距由2015年的 35.09分迅速缩小到2016年的4.59分，逐渐成为创新的中坚力量。与此同时，80后与90后等新生力量的创新动能正在集聚。
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